社会责任报告 

（2023 年 2 月 10 日管理层会议审议通过） 

扬州金威环保科技有限公司为高新技术企业、专精特新中小企业，在谋求自身发展及 全体职工经济利益的同时，积极关注包括国家和社会、诚信环境、客户及社区在内的利益 相关者的共同利益，促进社会经济的可持续发展。为构建和谐社会，积极承担社会责任， 规范公司诚信和社会行为，自觉接受社会监督，形成自我约束、自我发展的机制，现发布 扬州金威环保科技有限公司（以下简称“公司”）2022 年度社会责任报告如下： 

                                                             一、公司 2021 年度社会责任指标情况

二、公司促进国家和社会的全面发展情况 

公司的让环卫更轻松，让环境更美好，金威环保致力于促进环卫事业发展，加快环卫 作业设施设备创新，提高环卫作业机械化和智能化程度。“让环卫更轻松，让环境更美好” 是金威人的历史责任，也是我们将要长期经营的愿景。2022年，公司克服用工紧张、疫情 压力、一线员工招聘困难等因素，较好地完成经营目标任务：

1、完成工业总产值 37879.03 万元，上缴税费总额 2200 万元，为国家和地方经济建 设做出了积极贡献。 

2、稳健经营、和谐发展，为社会解决了大量的劳动力就业问题。截止 2022 年 12 月 31 日，公司在职员工人数为 260 人。 

3、公司核心产品是环卫设备、环卫车辆、城乡一体化运营服务，公司依托“江苏省 企业技术中心、江苏省垃圾设备工程技术研发中心、江苏省工业设计中心”等研发平台， 2022 年投入 1870.5 万元用于科研开发，近十个新产品投入市场。 

4、公司目前有环卫设备、特种车辆、城乡一体化运营服务、餐厨垃圾处理、军民融 合五大业务板块，环卫清洁装备位居国内行业前三名，是国内环卫清洁专用设备制造的龙 头企业，在全国同行业中率先通过 ISO9001 质量体系认证、GJB 9001C 武器装备质量管理 体系认证、ISO14001 环境体系认证、ISO45001 职业健康安全认证、ISO50001 能源管理体 系认证、十星售后服务认证，并且运行良好。

三、公司对股东权益保护情况 

公司奉行稳健、持续的经营理念，严格控制经营风险，保护股东的长远利益。2021 年末，公司资产负债率为 49.86％，流动比率为 1.78、速动比率为 1.54，确保公司债务 清偿能力。 

四、公司对职工权益保护情况 

将全心全意服务职工作为工会工作的出发点和落脚点，千方百计为职工排忧解难。 2022 年双节期间，为全体职工发放福利待遇 200 万元。

公司为全体员工参保“意外伤害保险”，除退休返聘外，全员参保，参保率 100%，全 心全意服务职工，组织职工参加了职业病体检，体检报告全部发放给职工，无职业病；为 260 名员工过生日，每月为当月过生日的员工举办寿星庆生会，发放生日蛋糕和购物卡， 总计 5 万元。盛夏来临之前，采购防暑降温药品、绿豆、矿泉水、冰块等用品，有针对性 的发放至 3 个车间的一线操作班组。 

公司员工劳动合同签订率达 100%、及时续签率 100%；公司杜绝了重大安全事故和人 身伤亡事故，职业病发病率为 0；养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险 按国家规定缴纳，覆盖率 100%。

五、公司对供应商权益的保护情况 

公司对供应商坚持公平、公开、公正的原则，实行年度供应商评标的制度，确定合格 供应商资格。在采购过程中，坚持所有采购原材料通过货比价格、质量好为标准采购，到 货物资由独立的质检部门进行检验，判定优劣。货款的结算则从 2022 年开始执行付款程 序，根据合同的到货挂帐时间和类别，到期货款给予支付；原欠老款由双方共同协商解决。 本着合作共赢原则，与供应商建立长期合作的发展关系，确保了生产的顺利进行。 

公司与供应商签订社会责任告知书，合同约定供应商必须符合职业健康与环境体系要 求，并符合社会责任体系标准要求。 

2022 年，公司无商业贿赂案件，腐败案件为 0。

六、公司对客户保护情况 

1、调整产品结构，不断为用户提供高新技术产品。公司坚定产品创新之路，全力研 发引领市场。地下水平站逐步形成系列化、竖直站从地面到地下已形成发展趋势、宜宾市 竖直站项目的顺利落地实施；压缩式垃圾车高效率作业性能，轻量化设计，极大提高车辆 装载能力；新能源车辆方面逐渐形成系列化，垃圾桶清洗车全面实现零排放，满足市场对 新能源产品的多种需求。 

2、加大科研和资金投入，2022 年研发投入 1870.5 万元，占销售收入 4.94%，产品采 用全生命周期的设计方案，对产品进行绿色评价，促进用户的废品资源得到重新、循环利 用，减少了浪费，降低了环境污染。 

3、在质量管理方面，严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规， 严格执行产品标准，不制假、不售假，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为， 不侵害其他企业的合法权益。加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理 方法，晚上质量保证体系，对原材料、生产过程、产品出厂、储运、销售过程的质量控制。 

4、建立质量安全事故报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追 溯体系，及时解决客户的质量投诉，自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和 义务。 

2022 年，公司客户满意率 95.2，商业贿赂案件和腐败案件为 0，顾客投诉为 0，有 关部门质量查处为 0，产品质量赔偿为 0；公司质量管理体系通过第三方的复审认证。

七、公司环境保护和节能减排情况 

公司按照清洁工厂要求，坚持清洁生产审核工作，按期取得污染物排放许可证，公司 通过了能源管理体系和环境管理体系认证。公司完善了环境在线监测系统，实现了排放数 3据的实时监控。

目前公司“三废”得到全面治理，公司生产上没有废水产生。办公产生生活污水由化 粪池沉淀后经污水管网排入园区管网；在所有产生烟尘的地方都安装了良好的除尘装置， 并保证全年、全天 8 小时工作运行；公司生产产生的废弃物，全部进行处理，废钢铁由废 品回收部门回收。危废品委托高邮永辉公司进行处理。生活垃圾由益民收集转运到指定的 垃圾处理厂。 

2022 年度公司万元产值综合能耗 414 吨标准煤/tce；污染物综合排放合格率全部达 到国家标准；COD 排放量 49.2 吨/年，除尘设施完好率及同步运行率 100%。政府下达的减 排任务完成率 100%；公司按期进行清洁生产审核并验收。

八、公司对社区责任情况 

创建平安企业既是企业自身发展的需要，也是企业的社会责任。公司履行创建平安企 业，促进平安邢台建设要求，本着与社区和谐相处的原则，积极推行社会公德、家庭美德 教育，加强各类不稳定因素排查，从以下几方面努力发挥社会职能，确保企业一方平安， 为社区平安稳定工作发挥了积极作用。 

2022 年度，向北京市石景山区、长春市汽开区等环境管理部门赠送了赠送口罩、矿 泉水、食品等物资，赠送金额近 50 万元。当前疫情正处在防控的关键时期，公司尽一切努力，履行社会责任，为防控疫情贡献自己的力量。 

2、企业治安防范，建立公司治安防控体系，充分利用监控指挥中心平台防范预警、 协调指挥、技防威慑作用。强化门禁管理、厂区防范、监控报警、流动巡逻四道防线建设， 使人防、物防、技防有机结合，确保厂区和社会治安稳定。 

3、构建治安防范基础体系。企业以防火灾、防爆炸、防盗窃、防破坏、防泄密和化 解内部矛盾为主要工作内容，以要害部位和职工关注的热点、焦点、难点问题为防范重点， 积极采用人防、物防、技防等措施，建立内部矛盾调解机制，做好本单位治安防范工作。 为向社区贡献力量，公司消防专职队担负企业周边 5 公里的灭火任务，随时接受消防支队 调配。 

2022 年企业无重大违法刑事案件、无重大火灾事故、无重大群体性事件、无职工及 家属集体到政府上访事件的指标，确保了企业安全、社会的和谐、稳定。 

扬州金威环保科技有限公司 

二 0 二三年二月十日